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公共卫生与预防医学


  • 军队医院聘用制人员现状与管理
    军队医院聘用制人员现状与管理
    随着军队的编制体制调整, 军队医院人员队伍结构发生了很大变化, 军人编制减少, 转业量加大,军人骨干流失严重, 编制的医院人力资源已难以适应军队医院的快速可持续发展要求, 甚至已经影响和制约了军队医院的正常运行。大量聘用地方人员已成为军队医院缓解人力不足的主要手段, 聘用人员日益成为军队医院的一支重... [详细]
  • 从满足病人需求探讨军队医院的管理创新
    从满足病人需求探讨军队医院的管理创新
    服务病人是各级医院建设和发展的宗旨。近年,我们为了进一步研究如何演化为病人服务这一基本命题,就病人对医院的基本需求在部分住院病人中进行了问卷调查,结果发现,病人对医院的基本需求主要体现在价格、权利和服务三个方面。深入研究病人对医院的基本需求,对坚持以病人为中心,促进医院的全面发展有十分重要的指导意义... [详细]
  • 从满足病人需求探讨军队医院的管理创新
    从满足病人需求探讨军队医院的管理创新
    服务病人是各级医院建设和发展的宗旨。近年,我们为了进一步研究如何演化为病人服务这一基本命题,就病人对医院的基本需求在部分住院病人中进行了问卷调查,结果发现,病人对医院的基本需求主要体现在价格、权利和服务三个方面。深入研究病人对医院的基本需求,对坚持以病人为中心,促进医院的全面发展有十分重要的指导意义... [详细]
  • 新形势下军队医院的管理与发展
    新形势下军队医院的管理与发展
    在新形式下,军队医院在管理上面临着不少新的问题,我们必须从转变观念、发展创新、突出特色入手,从理论与实际的结合上科学地解决医疗服务保障和深化医院改革、创新,促进医院可持续发展,体现以人为本的“三个为兵”,实现“保障有利”作为总目标,以医疗为主题,不断强化科学发展观,在医院建设与管理上,瞄准世界前沿,... [详细]
  • 新形势下军队医院的管理与发展
    新形势下军队医院的管理与发展
    在新形式下,军队医院在管理上面临着不少新的问题,我们必须从转变观念、发展创新、突出特色入手,从理论与实际的结合上科学地解决医疗服务保障和深化医院改革、创新,促进医院可持续发展,体现以人为本的“三个为兵”,实现“保障有利”作为总目标,以医疗为主题,不断强化科学发展观,在医院建设与管理上,瞄准世界前沿,... [详细]
  • 信息化条件下创新发展军队健康教育
    信息化条件下创新发展军队健康教育
    我军健康教育的现状 [详细]
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