目标管理在普外科护士分层管理中的应用效果分析
发表时间:2014-01-23 浏览次数:859次
张 莉, 目标管理在普外科护士分层管理中的应用效果分析,2013,34(36):7759-7759.
目标管理;分层管理;护理
张 莉
南京医科大学附属南京医院(南京市第一医院)普外科7区,江苏 南京 210006
2013
7759-7759
万方
目的:探讨目标管理在普外科护士分层管理中的效果。方法:普外科病区A护理组(对照组)和B护理组(观察组)均采取分层管理,观察组在分层管理的基础上实施目标管理。结果:观察组护士的专业基础理论知识、技术操作水平、护理工作质量、护理满意度、护理安全和教学科研的年终量化考核成绩均明显优于对照组(P