《护理学》
FOCUS-PDCA程序化管理在护理人员专科培训中的应用
发表时间：2014-01-22 浏览次数：819次
引 用：
覃丽锦.FOCUS-PDCA程序化管理在护理人员专科培训中的应用[J].吉林医学,2014,35(1):163-164.
关 键 词：
FOCUS-PDCA；程序化管理；专科培训
作者：
覃丽锦
作者单位：
(广西百色市人民医院妇科，广西百色533000)
出版年份：
2014
期刊页数：
163-164.
收录者：
知网,万方
摘要：
实施“专科护理人才培养工程”，发展专科护理是《中国护理事业发展规划纲要（2005年~2010年）》重点工作之一［1］。目前，护士专科培训在不同级别医院、不同部门的培训力度、培训方法、培训内容参差不齐，导致培训效果不理想，应用有效的管理手段、管理工具提高护士专科培训质量，是护理管理者需要思考的迫切问题。FOCUS-PDCA程序是美国医院组织（HCA）于90年代创造的一项持续质量改进的模式［2］，此程序为PDCA循环的进一步延伸，主要在于更仔细地了解和分析程序中的环节，以达到质量持续改进的目的，除在企业经营管理使用外，在护理管理的各个领域中也广泛应用。
