《护理学》
待遇差异对聘用护士的影响
发表时间：2014-01-15 浏览次数：777次
引 用：
刘威,杨鹤.待遇差异对聘用护士的影响[J].吉林医学,2013,34(22):4549-4550.
关 键 词：
待遇差异;进修学习;公平竞争
作者：
刘威，杨鹤
作者单位：
吉林大学第一医院胸外科，吉林长春130061
出版年份：
2013
期刊页数：
4549-4550.
收录者：
知网
摘要：
目的：探讨在某三甲医院待遇差异对聘用护士的影响。方法：采用调查分析的方法对某三甲医院的897名聘用护士进行调查分析。结果：待遇差异、晋升机会少、外出学习进修机会少，影响聘用护士的工作积极性。结论：提高待遇水平，增加外出学习机会，提供公平公正的竞争机会是增加聘用护士工作积极性的有效手段。
