《其他》
基于５Ｓ管理模式的Ｎ０级护士培训方法探讨
发表时间：2014-07-07 浏览次数：666次
引 用：
王 鹤，张桂姿，李晓芸等.基于５Ｓ管理模式的Ｎ０级护士培训方法探讨[J].吉林医学，2014,35（16）：3610-3611
关 键 词：
５Ｓ管理模式；Ｎ０级护士；培训管理
作者：
王 鹤，张桂姿，李晓芸，曹慧芳，高 芬
作者单位：
（吉林省前卫医院，吉林 长春 １３００１２
出版年份：
2014
期刊页数：
3610-3611
收录者：
知网,万方
摘要：
目的：观察分析５Ｓ管理模式下的Ｎ０级护士培训管理在提高护理管理质量中的应用价值。方法：按照Ｎ０级护士培训方式不同分为观察组与对照组，观察组行５Ｓ管理模式培训，对照组行常规管理模式培训，对比两组管理模式效果。结果：观察组管理模式满意度明显优于对照组，两组比较差异有统计学意义（Ｐ＜０.０１）。结论：基于５Ｓ管理模式的Ｎ０级护士培训能够改善护理工作环境，提高护理质量，优化护理管理，值得在护理管理中进行大力推广应用。
