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《妇产科学》

妇产科安全隐患和对策

发表时间:2014-10-15  浏览次数:978次

要增强妇产科护理质量,就需要分析妇产科护理之中所存在安全隐患,有针对性采取防范措施,这样才能够取得较好效率,才能够提升护理质量。

1 资料与方法

1.1 一般资料:我院妇产科中现有护理人员49人,均为女性;年龄21~49岁,平均33岁;其中7人为中专,35人专科, 7人本科;主管护师18人,副主任护师2人,护师以及护士 29人。

1.2 方法:分析我院妇产科护理存在的安全隐患,并结合我院实况采取合理的改进对策;比较采用防范对策的前后,对护理质量与患者满意度进行统计比较。

1.3 统计学处理:使用SPSS 17.0对各项资料进行统计、分析,以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

对我院妇产科的护理安全隐患上进行防范后,明显提高了护理质量及患者的满意度,差异有统计学意义(P<0.05)。

3 讨论

3.1 妇产科安全隐患:①护理人员的服务意识不高;现在很多护理人员工作中缺乏危机意识,不重视潜在安全因素,并且也忽视患者心理所需,不尊重患者权益,常常引发医患纠纷。②医院规章制度缺乏执行力,护理人员没有责任心;我院对接产、婴儿护理等都做了明确规章,也悬挂在护理室中。但是实际操作中,极少有人会按照这些规章制度去执行;比如一些护理人员不详细记录病情,导致一些母婴发生异常先兆或者停滞产程等各种状况。还有一些护理人员缺乏责任,常常发生抱错婴儿、用错药等现象,这些都可能给医院带来麻烦,引发医疗纠纷。 ③护理人员专业素质差;护理人员技术偏低,在工作中极易出现技术错误,造成一些护理差错与事故,让患者质疑护理工作。而且一些护理人员也缺乏沟通技巧与能力,孕产妇提出的问题不能够得到满意答复,根本不能够起到心理安慰。比如孕产妇出现焦虑、疼痛等现象,不能够进行合理的关怀与心理疏导。 ④基础教育相对落后;我院妇产科缺乏护理人员,相对而言中专偏多。加之现在很多学校都以扩招盈利作为目标,教学质量不高,学生掌握的业务知识不多,更加缺乏妇产科相关的专业知识[1-4]。

3.2 加强安全的对策:①强化法律及安全意识,增强护理人员的责任性;护理人员必须要具备强烈责任心和耐性,必须要做好工作的各个细节。为此,我院要求每一位护理人员必须要认真学生《医疗事故处理条例》、《执业护士法》等相关法律法规,加强风险意识、法律意识以及安全意识,让每一位护理人员明白所承担法律责任,认识到法律制约,执行医院各项规章制度。②加强执业技能培训;我院不断极强护理人员的培训工作,让他们在学习中掌握新型的护理技巧,修正自身不当护理行为,降低专业技术所引发护理纠纷几率。新来护士,我院实施岗前培训,包含了规章制度、医院文化、基本操作技能等。③构建完善的规章制度,加强护患之间的沟通;入院的临产孕妇要第一时间进行沟通,尽可能满足她们正常需要,缓解产前的紧张压力;同时,护理人员也要和未临川运行进行沟通,站在专业角度解答她们所问的各种常见问题以及疑问,有效缓解待产孕妇的紧张情绪。在医院中,妇产科属于重要科室,其护理工作强度比较大,而且工作时间也缺乏规律性,必然给护理工作带来极大安全隐患。所以就应该分析存在安全隐患因素,制定出合理对策,有效降低发生护理差错。因此加强管理护理的安全隐患,有效提升妇产科的护理工作安全性,降低发生会差错,在临床上值得广泛推广。

4 参考文献

[1] 匡晓红.护理安全管理对策与实践[J].中国医药导报,2011,32(1):11.

[2] 王薇薇.影响产科护理满意度的原因及预防措施[J].中国基层医药,2010,26(1):2.

[3] 蔡海娣.浅谈产科护理常见安全隐患及防范对策[J].健康必读,2012,18(1):1.

[4] 王 琼.妇产科护理安全风险及防范对策[J].医药前沿,2012,12(1):12.

[收稿日期:2014-06-21 编校:苏建东]

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